1.- OBJETIVO

Proporcionar criterios, tecnologías y reglas que lo ayuden a tomar decisiones acertadas en la Dirección de Empresas Constructoras y Promotoras Inmobiliarias.

2.- ESPECIFICOS

a) Formar profesionales que interpreten el entorno económico, político y social; empleándolo de manera adecuada al implementar el proceso administrativo en las organizaciones inmobiliarias.

b) Actualizar los conocimientos de los ejecutivos con las nuevas aportaciones de la generación del conocimiento en ciencia y técnica del área administrativa y desarrollo inmobiliario.

c) Promover la excelencia en la administración inmobiliaria, a través de la efectividad y eficiencia incluida en los sistemas de calidad.

d) Vincular y aplicar los conocimientos teóricos y prácticos en el área administrativa y de asesoría y desarrollo inmobiliario, propiciando cambios en las organizaciones que aporten un beneficio a nuestra sociedad.

e) Fomentar un espíritu emprendedor e innovador mediante el estudio de técnicas basadas en competencias, para crear y promover fuentes de empleo para el desarrollo socioeconómico en armonía con el medio ambiente.

f) Desarrollar directivos con habilidad negociadora, y con aptitud para tomar decisiones bajo riesgo y condiciones de incertidumbre, incrementando sus posibilidades de éxito a través del análisis financiero, en un ambiente competitivo global.

g) Asesorar a público en general de manera metodológica, mediante normas basadas en competencias, para la adquisición de créditos de vivienda.

h) Fomentar la investigación y la docencia para la administración y el desarrollo inmobiliario.

3.- PERFIL DEL EGRESADO

Para dar respuesta a los cambios vertiginosos en el entorno económico, tecnológico, político y social, se requiere que el Maestro en Administración y Desarrollo Inmobiliario que egrese, posea en su perfil los aspectos siguientes:

• Habilidades: De motivar y dirigir personal, formular y desarrollar estrategias empresariales, toma de decisiones eficaces, solución de problemas empresariales.
• Actitudes: Emprendedoras e innovadoras que propicien cambios positivos, espíritu de servicio, ética en su ejercicio profesional, apertura para el trabajo en equipo.
• Conocimientos: Análisis financieros aplicados a los negocios inmobiliarios, administración estratégica, mercadotecnia y recursos humanos, así como conocimientos basados en competencias profesionales.

4.- CAMPO DE ACCION EN EL MERCADO LABORAL Y EVOLUCION CURRICULAR

Un alto porcentaje de profesionistas con estudios de maestría en Administración y Desarrollo Inmobiliario son requeridos para brindar sus servicios en el campo laboral en las siguientes áreas:

• Administración de inmuebles
• Valuación de inmuebles
• Operaciones de compra – venta – renta inmobiliaria
• Evaluación de proyectos inmobiliarios
• Estudios de mercado inmobiliarios
• Estudios Financieros
• Asesoría inmobiliaria para créditos de vivienda.

Como profesionista, el maestro en Administración y Desarrollo Inmobiliario también trabaja en las áreas de consultoría y asesoría cuando en forma independiente analiza problemas específicos de sus clientes. En Universidades, tecnológicos y en otras instituciones de nivel medio y superior, los profesionistas trabajan en el campo de la docencia e investigación. En el sector público en cualquiera de los tres niveles de gobierno el profesionista se desenvuelve en el área de la administración pública.